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Baker McKenzie Luxembourg signe la Charte de la Diversité du Luxembourg

BAKER MCKENZIE LUXEMBOURG SIGNE LA CHARTE DE LA DIVERSITE DU LUXEMBOURG
 

Baker McKenzie Luxembourg, cabinet d'avocats international de renom, a franchi une étape importante dans la promotion de la diversité et de l'inclusion en signant la Charte de la diversité de Luxembourg le 23 mai 2023.

L'inclusion, la diversité et l'équité sont la base de la culture et des valeurs de notre cabinet et sont essentielles à sa stratégie.

Notre cabinet cultive un environnement inclusif et diversifié par le biais de la responsabilité des dirigeants, des politiques et des pratiques, et de la sensibilisation des clients et de la communauté. Notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité ne se limite pas à nos activités internes ; nous l'étendons également à nos clients, en en faisant un aspect essentiel de nos pratiques commerciales.
Dans le cadre de nos efforts continus pour promouvoir un lieu de travail plus inclusif, la signature de la charte a été une étape importante pour confirmer notre engagement à créer un environnement qui valorise et embrasse la diversité, l'équité et l'inclusion dans tous les aspects de nos activités.
 

Jean-François Findling, associé gérant de Baker McKenzie Luxembourg, a déclaré :
"Cette initiative est révélatrice de nos efforts multiformes en matière d'inclusion, de diversité et d'équité, tant au sein de notre cabinet que dans nos communautés. Notre objectif reste d'être l'employeur de choix, où tous nos employés se sentent valorisés, ont un sentiment d'appartenance et sont libres d'être eux-mêmes."
 

Il a également ajouté : "Nous sommes fiers de notre réputation de lieu de travail inclusif et nous pensons que nous devons célébrer les différences qui nous unissent."
 

À propos de la Charte de la diversité :
 

La Charte de la diversité est un texte d'engagement national que toute entreprise ou organisation basée au Luxembourg peut signer en vue de promouvoir la diversité par des actions concrètes qui vont au-delà des obligations légales et réglementaires de non-discrimination. En signant la charte, les entreprises s'engagent à garantir le respect et la promotion de la diversité au sein de leur personnel. La Charte de la diversité est une initiative d'entreprises privées et publiques, d'associations et d'administrations regroupées au sein d'IMS Luxembourg (Inspiring More Sustainability).